Teoria dwuczynnikowa Fredericka Herzberga (The Dual Factor Theory) Teoria ta  stanowi alternatywę wobec popularnej piramidy potrzeb Maslova. Helzberg oddzielił czynniki „higieniczne”  i „motywacyjne”, ktore oddziaływują na ludzi w miejscu pracy. Do czynników  higenicznych zaliczył: warunki pracy bezpieczeństwo [Continue]

Autorem artykułu jest Krzysztof Wróbel Dlaczego żyjemy w przeciętności zamiast zawalczyć o cele naprawdę wielkie i zbudować własny biznes? Co powoduje, że kurczowo trzymamy się utartych ścieżek i boimy się być ludźmi wolnymi finansowo i mentalnie? Czemu coś co dla jednego jest szczytem marzeń dla innego stanowi zaledwie minimum [Continue]